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      公司召開2020屆-2021屆新入職大學生員工座談會

      發布時間:2021-08-15 瀏覽次數:112

      8月14日下午,公司在401會議室召開2020屆-2021屆新入職大學生員工座談會。公司董事長張立剛、總經理張林軍、質量副總經理朱峰、人力資源部部長曲寶康及新入職大學生參加了座談,會議由人力資源部部長曲寶康主持。

      座談會上,質量副總經理朱峰致歡迎詞,并希望大家能夠將這次座談會當做與上級領導、同事溝通交流的重要平臺,積極分享工作心得、生活感受、適應情況。朱峰副總經理讓大家放松心態,暢所欲言,朱峰副總經理的講話奠定了座談會熱情洋溢、輕松愉悅的總基調。

      2020屆大學生員工積極分享了入職以來的感受和工作情況,對公司培養人、包容人的企業文化表示肯定,并向2021屆的新同事分享了自己的心得體會,希望同事們能夠在工作中養成記筆記的良好習慣,多聽多學多做,熟悉產品,并表達了和漢纜共同奮斗進步的美好愿望。2021屆大學生員工踴躍發言,既肯定了公司對新員工的培養和關懷,也對公司的工作提出了有效性的意見和建議。最后闡述了對未來工作的展望。

      總經理張林軍認真聆聽大學生員工的工作生活感受、工作意見和建議,并對員工問題作出一一解答,同時對新入職員工的工作和生活表達熱切關注??偨浝硪宰约涸跐h纜成長和蛻變經歷為例,希望新入職同事能夠保持積極向上的干勁和追求,養成良好的工作生活習慣,未來成長為支撐漢纜發展的主力軍,最后表示以后要多舉行這樣的座談會,傾聽員工心聲。

      董事長張立剛作座談會總結發言,希望新入職大學生員工立足于漢纜這個優秀的發展平臺,確立自己的發展目標和方向,成長為公司的中流砥柱和電纜行業的頂尖專家人才。并向大學生提出兩點建議:第一,希望新進員工學習企業文化,保持務實的精神,在崗位上保證百分百的努力與投入,改進工作方式,在奮斗中爭取機會。第二,要養成做筆記的習慣,做筆記不僅會提高工作效率更會提高工作質量,做筆記的良好習慣會讓你的一生受益無窮。

      最后在愉悅的氛圍中人力資源部部長曲寶康宣布座談會結束并合影留念。

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